Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
L’innovazione tecnologica a supporto del lavoro degli operatori, per aumentarne ergonomia e sicurezza. Questo è l’argomento del workshop “Ergonomia 4.0” organizzato dal network internazionale CGPO
Più volte mi è stato chiesto quale fosse il fondamento di un ambito formativo, aldilà degli enunciati tecnico scientifici. In questi giorni ho avuto modo
L’ISO 45001 è una norma internazionale che fornisce un quadro per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (SSL). La norma è stata
Il paesino di Brandizzo, situato nella città metropolitana di Torino, è stato recentemente il palcoscenico di una tragedia che ha lasciato l’Italia in lutto. Un
Il fondamento della Sicurezza sul lavoro sono i comportamenti. Questi comportamenti devono essere adeguati, ma adeguati a cosa?
Empiria Group è una società di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Ora Business Partner del Gruppo24ore con cui condividerà un percorso
La sicurezza sul lavoro non è solo un insieme di norme e protocolli, è un’esperienza viva e un patrimonio di saggezza accumulato. Ogniqualvolta affrontiamo tematiche
Nella serata del 3 dicembre 2013, si è svolta presso l’Hotel NH Giustiniano di Roma la cena istituzionale della nostra associazione. Alla cena era presente
In un contesto lavorativo sempre più complesso e variegato, la questione delle molestie sul lavoro emerge come un tema di preponderante importanza. Questo fenomeno, caratterizzato
Strutturato in dieci capitoli, il libro esplora l’evoluzione delle normative internazionali e il ruolo delle principali organizzazioni, come l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e l’Organizzazione
In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che