Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
La sicurezza sul lavoro è un valore fondamentale che può influire notevolmente sulla vita delle persone. La sicurezza sul lavoro non solo previene incidenti e
La International Organization for Standardization (ISO) prevede la pubblicazione della nuova versione della norma ISO 14001:2026 nel mese di marzo 2026, destinata a sostituire l’attuale
Strutturato in dieci capitoli, il libro esplora l’evoluzione delle normative internazionali e il ruolo delle principali organizzazioni, come l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e l’Organizzazione
La sicurezza nei luoghi di lavoro è una priorità per ogni impresa responsabile. Una delle strategie più efficaci per garantire ambienti di lavoro sicuri e
Con l’aumento delle temperature globali e il verificarsi di ondate di calore sempre più intense, il rischio da stress termico nei luoghi di lavoro è
Il settore della logistica è noto per la sua complessità e le sue sfide. Con il crescente numero di attività di trasporto, magazzinaggio e distribuzione
Riportiamo l’intervento di Novembre del Presidente della Nuova Organizzazione d’Imprese Giancarlo Restivo ai propri associati. Questo intervento fa parte dell’approfondimento periodico della politica che guida
Oggi presso @unitrieste per #lasicurezzaaccessibile con @empiriagroup #tecnologiaperlasicurezzasullavoro #fareconsicurezza www.empiria.srl
Quando ho iniziato a scrivere “La verità nella Sicurezza sul Lavoro”, non volevo semplicemente produrre un manuale tecnico o una guida normativa. Volevo raccontare un’esperienza.
In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che
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