Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
Empiria Group è una società di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Ora Business Partner del Gruppo24ore con cui condividerà un percorso
[youtube v=”gdylGtUmarU”] La Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro, i Safetyplayers affrontano il loro primo ritiro. Ringraziamo Giorgia Capaccioli, la nostra madrina e Stella Doris Randazzo, il
Ormai lo storytelling funziona poco, si è capito che devi vendere il prodotto o il servizio!
Nel mondo in rapida evoluzione di oggi, la sicurezza sul lavoro sta subendo una trasformazione drammatica. Le tecnologie emergenti, come l’intelligenza artificiale (IA) e l’Internet
Prometto che presto ritorneremo a vederci ma intanto. Cari, ecco una mia videointervista dove si è potuto raccontare di come il lavoro può essere appassionante
Più volte mi è stato chiesto quale fosse il fondamento di un ambito formativo, aldilà degli enunciati tecnico scientifici. In questi giorni ho avuto modo
L’importanza dell’integrazione dei principi di sicurezza sul lavoro e di sostenibilità nel mondo aziendale contemporaneo non può essere sottovalutata. La connessione tra questi due elementi
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Nel mondo della sicurezza sul lavoro è in corso una trasformazione silenziosa ma profonda. Sensori intelligenti collegati via IoT, caschi e DPI “smart”, algoritmi predittivi,
Riproponiamo l’intervento del Presidente della Nuova Organizzazione d’Imprese Giancarlo Restivo. Riconosciamo questo intervento dell’estate scorsa ancora fortemente attuale e determinante, nel giudizio, per le circostanze che
In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che
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