Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
L’ISO 45001 è una norma internazionale che fornisce un quadro per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (SSL). La norma è stata
In un contesto lavorativo sempre più complesso e variegato, la questione delle molestie sul lavoro emerge come un tema di preponderante importanza. Questo fenomeno, caratterizzato
In una recente decisione, la Corte di Cassazione ha preso una posizione chiara sulla responsabilità delle figure aziendali nei casi di infortuni sul lavoro. La
Il 1° maggio è una data importante in molti paesi del mondo, in cui si celebra la Festa dei Lavoratori, una giornata dedicata alla lotta
La sicurezza sul lavoro è un aspetto decisivo nella gestione aziendale, rappresentando non solo un obbligo legale, ma anche un elemento fondamentale della cultura organizzativa.
Il paesino di Brandizzo, situato nella città metropolitana di Torino, è stato recentemente il palcoscenico di una tragedia che ha lasciato l’Italia in lutto. Un
C’è un oggetto, piccolo come una pietra levigata, che inizia a comparire nelle tasche e sulle divise degli operatori.Non ha schermo, non ha tasti. Ma
Nel mondo in rapida evoluzione di oggi, la sicurezza sul lavoro sta subendo una trasformazione drammatica. Le tecnologie emergenti, come l’intelligenza artificiale (IA) e l’Internet
[youtube v=”zsqVPD4GPC8″] Abbiamo una tradizione di imprenditori che sta facendo a pugni con l’avvento delle nuove tecnologie, con l’automazione industriale, con la promozione sul web
In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che
Strutturato in dieci capitoli, il libro esplora l’evoluzione delle normative internazionali e il ruolo delle principali organizzazioni, come l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e l’Organizzazione
[gs_ytgal playlist_id=”PLsM1Wl30JEnPT3pdPyZdTsrqkTbZGxye_” theme=”gs_ytgal_grid” cols=”4″ title_limit=”340″ count=”6″]