Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
https://www.youtube.com/watch?v=4pwoYpCAiuU La Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro Safetyplayers è un’associazione di promozione sociale. E’ un primato mondiale ed un orgoglio italiano.Impegnata nel promuovere la sicurezza
La sicurezza sul lavoro è un valore fondamentale che può influire notevolmente sulla vita delle persone. La sicurezza sul lavoro non solo previene incidenti e
Empiria Group è una società di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Ora Business Partner del Gruppo24ore con cui condividerà un percorso
Con l’aumento delle temperature globali e il verificarsi di ondate di calore sempre più intense, il rischio da stress termico nei luoghi di lavoro è
Nel mondo della sicurezza sul lavoro è in corso una trasformazione silenziosa ma profonda. Sensori intelligenti collegati via IoT, caschi e DPI “smart”, algoritmi predittivi,
Il fondamento della Sicurezza sul lavoro sono i comportamenti. Questi comportamenti devono essere adeguati, ma adeguati a cosa?
La maggior parte della nostra vita adulta scorre sul luogo di lavoro. È lì che costruiamo relazioni, affrontiamo sfide, scopriamo capacità, maturiamo identità. E proprio
In un contesto lavorativo sempre più complesso e variegato, la questione delle molestie sul lavoro emerge come un tema di preponderante importanza. Questo fenomeno, caratterizzato
C’è un oggetto, piccolo come una pietra levigata, che inizia a comparire nelle tasche e sulle divise degli operatori.Non ha schermo, non ha tasti. Ma
In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che
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